Arbeitsrecht 3
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Grundlagenseminar
Arbeitsrecht Teil 3
Mitbestimmung bei Kündigungen
Seminarinhalte
Die ordentliche Kündigung
- Inhalt, Form und Zugang der Kündigungserklärung
- Gesetzliche, tarifliche und vertragliche Kündigungsfristen
Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG)
- Geltungsbereich des KSchG
- Abmahnung als Voraussetzung der verhaltensbedingten Kündigung
- Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht
- Krankheitsbedingte Kündigung, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Die außerordentliche (fristlose) Kündigung
- Der wichtige Grund, wann liegt er vor, wann nicht?
- Die 2-Wochenfrist zur Erklärung der fristlosen Kündigung
Der Aufhebungsvertrag
- Abschluss, Inhalt, Widerruf und Anfechtung
- Sperrzeit
Beteiligung des Betriebs/Personalrats
- Qualifizierte Bedenken, ordnungsgemäß begründeter Widerspruch
Zielgruppen
- Betriebsräte
- Personalräte
- Schwerbehindertenvertreter
Freistellung BR
Die Kostenübernahme sowie die Freistellung zur Teilnahme an dieser Grundlagenschulung erfolgt gemäß der §§ 37 Abs.6 u. 40 BetrVG.
Empfehlung: Bei Erkrankung des Teilnehmers bitte bei der Beschlussfassung einen Ersatzteilnehmer benennen.
Freistellung SBV
Die Freistellung zur Teilnahme an der Schulungsveranstaltung erfolgt gemäß § 179 Abs. 4 SGB IX.
Empfehlung: Bei Erkrankung des Teilnehmers bitte bei der Beschlussfassung einen Ersatzteilnehmer benennen.
Arbeitsvertrag
Beenden eines Arbeitsverhältnisses
Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen gehört seit jeher zu den wichtigsten Bereichen des Arbeitsrechts. Interessenvertretungen sind in den Fällen des unfreiwilligen Arbeitsplatzverlustes ganz besonders gefragt. Meist sind sie der erste Ansprechpartner für den von einer Kündigung betroffenen Kollegen.
Von Ihnen wird eine Einschätzung der Rechtslage sowie eine erste Hilfestellung erwartet, was jedoch angesichts der Vielzahl von Gesetzen und Gerichtsentscheidungen gar nicht so einfach ist.
Der unfreiwillige Arbeitsplatzverlust stellt für für die meisten Arbeitnehmer ein gefürchtetes Schreckensszenario dar. Die Angst, mit dem Arbeitsplatz gleichzeitig eine gesicherte Existenz zu verlieren, ist allgegenwärtig.
„Dieses Seminar gibt eine Hilfestellung. Es erläutert die Grundprinzipien des Kündigungsrechts und der damit zusammenhängenden Probleme. Die Schulung versetzt die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in die Lage, Sachverhalte juristisch richtig einzuordnen und eine »erste Hilfe« geben zu können.“
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Unverbindlich
Dieses Seminar könnt Ihr auch als Im/Haus-Schulung buchen
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