Grundlagenseminar
Betriebsrat 1
Dein Start im Betriebsrat
Das Wichtigste für deinen Einstieg in
das Betriebsverfassungsrecht
BR 1
Dieses Seminar ist der Grundstein für eure erfolgreiche Betriebsratsarbeit. Hier erwartet euch ein praxisnaher, unkomplizierter Einstieg in das Betriebsverfassungsgesetz. Die Aufgaben in diesem wichtigen Gremium sind vielfältig, und ihr benötigt neben dem rechtlichen Grundlagenwissen auch die Kompetenz sich in verschiedene Sachverhalte hineinzudenken um eine Rechtslage richtig einzuschätzen.
Nur wer die Rechte genau kennt, und sie aktiv wahrnimmt, kann die Interessen der Arbeitnehmer kompetent vertreten.
Mit diesem Seminar gewinnt ihr an Sicherheit im Umgang mit den Beteiligungsrechten des Betriebsrats.
Zielgruppe:
- Betriebsräte
- Ersatzmitglieder des Betriebsrats
- Schwerbehindertenvertreter
Zielgruppe:
- Betriebsräte
- Ersatzmitglieder Betriebsrat
- Schwerbehindertenvertreter
Seminarinhalte
Meine Rolle als Betriebsrat
- Neu im Betriebsart, und nun?
- Warum bin ich gewählt worden?
- Was erwarten die Kollegen?
- Wie funktioniert die Zusammenarbeit?
Die Rechtstellung der Betriebsratsmitglieder
- Ehrenamt, besonderer Kündigungsschutz
- Freistellung von der Arbeit
- Entgeltfortzahlung während der Betriebsratsarbeit
- Fortbildungsanspruch
- Benachteiligungsverbote
- Ersatzmitglieder
Geschäftsführung des Betriebsrats
- Rechte und Pflichten des Betriebsratsvorsitzenden
- Betriebsausschuss
- Betriebsratssitzungen
- Beschlussfassung des Betriebsrats
- Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats
Aufgaben des Betriebsrats
- Überwachungspflichten
- Informationspflicht des Arbeitgebers
- Rechtliche Durchsetzungsmöglichkeiten
- Beteiligungsrechte
- Mitwirkungsrechte
- Mitbestimmungsrechte
Termin/Ort
- Auf Anfrage
Kosten
- Auf Anfrage
Seminarablauf | Dauer
3Tage-Seminar
Erster Seminartag:
Nach Absprache
Weitere Seminartage: Vorschlag
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffeepause *
10:50 Uhr Fortsetzung des Seminars
12:30 Uhr Mittagspause
13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars
15:30 Uhr Kaffeepause *
17:00 Uhr Ende des Seminartages
Letzter Seminartag: Vorschlag
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffeepause *
10:50 Uhr Fortsetzung des Seminars
13:00 Mittagspause
• Ende des Seminars
* ca. 20 Minuten
Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich!
Freistellung BR
Die Kostenübernahme sowie die Freistellung zur Teilnahme an dieser Grundlagenschulung erfolgt gemäß der §§ 37 Abs.6 u. 40 BetrVG.
Empfehlung: Bei Erkrankung des Teilnehmers bitte bei der Beschlussfassung einen Ersatzteilnehmer benennen.
Freistellung SBV
Die Freistellung zur Teilnahme an der Schulungsveranstaltung erfolgt gemäß § 179 Abs. 4 SGB IX.
Empfehlung: Bei Erkrankung des Teilnehmers bitte bei der Beschlussfassung einen Ersatzteilnehmer benennen.
Roland Becker
Referent für Betriebsräte
Inhaber RB Seminare, ehemaliges Betriebsratsmitglied und Vorsitzender.
Hinweis:
Aus nicht vorhersehbaren Gründen (z.B. Krankheit) kann es vorkommen, das der/die für das Seminar ausgewiesene Referent/in das Seminar nicht wahrnehmen kann. In diesem Fall behalten wir uns vor, diese/n durch eine/n anderen qualifizierten Kollegen/in zu ersetzen.
„Was bringt mir das Ganze, wie setze ich das Erlernte in die Praxis um?“
Wir werden zu den verschiedenen Themenbereichen Arbeitsgruppen durchführen und anhand von konstruierten Beispielen das Erlernte ausprobieren um für den Betriebsratsalltag gerüstet zu sein.
Hey, hier habe ich ein paar
nützliche Hinweise für euch!
Was ist ein Betriebsrat?
In allen Betrieben mit in der Regel mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Arbeitnehmern, von denen drei wählbar sind, werden Betriebsräte gewählt. Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer.
Was heißt es ein Betriebsrat zu sein?
Die Mitglieder des Betriebsrates führen ihr Amt unentgeltlich als Ehrenamt. Sie dürfen bei der Ausübung ihrer Betriebsratstätigkeit nicht bevorzugt oder benachteiligt werden.
Haben Betriebsräte einen besondern Schutz?
Ganz klares ja! Die Mitglieder des Betriebsrates genießen einen besonderen Kündigungsschutz gemäß § 15 Kündigungsschutzgesetz. Das bedeutet, einem Betriebsrat kann ordentlich (Einhaltung einer Kündigungsfrist) nicht gekündigt werden. Der Arbeitgebr braucht immer einen wichtigen Grund (§ 626 BGB).
Wie ist das denn bei Ersatzmitgliedern?
Auch die Ersatzmitglieder des Betriebsrates haben diesen besondern Kündigungsschutz. Der gilt aber nur soweit und solange sie ein verhindertes ordentliches Betriebsratsmitglied vertreten. Ist der Vertretungsfall nicht mehr gegeben, besteht der nachwirkende Kündigungsschutz gemäß § 15 Abs. 1 Satz 2 KSchG.
Wer trägt eigentlich die Kosten der BR-Arbeit?
Die Kosten der Betriebsratsarbeit trägt der Arbeitbgeber. Er hat dem Betriebsrat alle für seine Arbeit erforderlichen Sachmitttel zur Verfügung zu stellen. Wie z.B. das Büro, einen Computer, Telefon und Internet, Literatur (Bücher, Zeitschriften etc.). Eventuell gilt das auch für eine Sekretärin. Rechtsgrundlage: § 40 BetrVG
Wie verhält es sich mit der Freistellung?
Eines schon mal vorweg: Betriebsratsarbeit geht vor der beruflichen Arbeit! Die Mitglieder des Betriebsrats sind von ihrer beruflichen Tätigkeit ohne Minderung des Arbeitsentgelts zu befreien, wenn und soweit es nach Umfang und Art des Betriebs zur ordnungsgemäßen Durchführung ihrer Aufgaben erforderlich ist. So das Gesetz!
Was erforderlich ist, bestimmt sich nach der Betriebsratsarbeit und die Mitglieder entscheiden in eigener Verantwortung.
Erforderlich sind insbesondere:
- Betriebsratssitzungen
- Betriebsversammlungen
- Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
- Erledigung von „Allgemeinen Aufgaben“ gemäß § 80 BetrVG
um nur einige Beispiele zu nennen.
Was sind eigentlich die Aufgaben des/der Betriebsratsvorsitzenden?
Betriebsratsvorsitzende oder deren Stellvertreter vertreten den Betriebsrat im Rahmen der von ihm gefassten Beschlüsse und sind für den Arbeitgeber die wichtigsten Ansprechpartner. Einen Betriebsrat ohne Vorsitz kann und darf es nicht geben.
Hinweis:
Dieses Seminar könnt ihr auch als Inhouse-Schulung buchen. Wir erstellen euch ein unverbindliches Angebot zu eurem Wunschtermin.
Anmeldung